Talent Recruitment
人力資源是公司最寶貴的資源。人是公司中最活躍、最具創(chuàng)造性的因素之一。
很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。人力資源通過配置、培訓、激勵和發(fā)展等環(huán)節(jié)可以轉化為人力資本，它和貨幣資本、物資資本一樣是公司最核心的競爭力。
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1、在總監(jiān)理工程師領導下開展工作；
2、按照監(jiān)理規(guī)范及項目管理要求，履行監(jiān)理工程師職責；
3、按設計圖及相關標準，對施工工藝過程、施工工席進行檢查和記錄，完成監(jiān)理日志、監(jiān)理報告等監(jiān)理資料的記錄和編制;
4、對現場工程質量、安全、進度進行監(jiān)理、記錄、檢查及工程量的確認，發(fā)現問題及時報告;
5、完成總監(jiān)交辦的其他工作。
1、大專及以上學歷，工程管理、水利水電、金屬結構、材料學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備水利部機電及金屬結構設備制造專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書；
3、熟練使用工程類軟件（PS、CAD等）；
4、具備水利項目（堤防、水庫、農田灌溉、水電站等）施工監(jiān)理經驗；
5、任職過項目經理、現場負責人、項目總監(jiān)理工程師、副總監(jiān)等相關經驗；
6、態(tài)度端正、有個性、性格開朗、創(chuàng)新思維、具備良好的溝通協(xié)調能力；
7、認同并踐行公司的企業(yè)文化，服從公司安排。